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Service

Suivi, évaluation et apprentissage

Cadres de résultats, indicateurs, évaluations et systèmes de données qui montrent ce qui fonctionne, pourquoi, et ce qu’il faut faire ensuite.

Le suivi, l’évaluation et l’apprentissage (SEA) sont à l’origine de Maxie Consult et irriguent tout ce que nous faisons. Nous aidons les institutions à déterminer ce qu’il faut mesurer, à recueillir des données probantes crédibles et — surtout — à les utiliser dans leurs décisions de gestion.

Nos cadres s’appuient sur les pratiques reconnues (gestion axée sur les résultats, théories du changement, critères d’évaluation du CAD de l’OCDE (OECD-DAC)) et sont conçus pour répondre aux obligations de rapportage des pouvoirs publics, des organismes de régulation et des partenaires techniques et financiers.

Nos prestations

Cadres et stratégies de S&E

Théories du changement, cadres de résultats, définitions des indicateurs, situations de référence, cibles et dispositifs de rapportage.

Mesure de la performance et indicateurs clés de performance

Indicateurs clés de performance institutionnels et départementaux, tableaux de bord, modèles de rapports et routines de revue de la performance.

Évaluations

Évaluations de référence, à mi-parcours, finales et thématiques de projets, de programmes et de politiques.

Gestion de la qualité des données

Plans de gestion de la qualité des données, évaluations de la qualité des données et vérification des résultats déclarés.

Apprentissage et gestion adaptative

Programmes d’apprentissage, réunions de revue de gestion et suivi des mesures correctives.

Systèmes numériques de S&E

Paramétrage et déploiement de systèmes numériques de suivi, notamment de notre propre plateforme MEL System.

Nos réalisations

Réalisations associées

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